我们的当打之年

有一个简单的道理我想大家都能认同。一个人在自我介绍的时候，往往头衔越多本人越菜，而非常厉害的人可能不加头衔（龙妈除外）。影视剧也是如此，当你看到一部剧的介绍里写着一大串形容词时，相信我，赶紧跑。

就比如我今天要说的这部剧，它的定位是“现代都市女性情感励志剧”。看到它的第一眼，我就觉得它又是一部悬浮剧，但等我连刷几集之后，我还是找到了这部剧的亮点。它有一种“大脑没有发育正常，小脑没有正常发育”的美蕴藏在其中。这部剧就是前些日子上线的《我们的当打之年》。

剧中主打的，是关系要好的姐妹互相帮扶，一起搞事业，一起寻找爱情。话说在大学毕业后，徐璐饰演的谷峤和富二代男朋友回到老家，过上了枯燥生活。让我难以置信的是，七八年过去了，谷峤从来没有工作过，全靠男朋友家里的钱当 “阔太太”。

八年后两人要结婚了，乱七八糟的破事儿也纷至沓来。谷峤的男朋友是个妈宝男，巨有钱的婆婆封建思想浓厚，总是找准儿媳的麻烦。而谷峤这边也有一个强势、重男轻女、财迷的妈。婆婆妈妈不好搞，谷峤自己也是厉害，八年的时间没有和婆婆磨合，没有搞定自己父母，最终把所有的问题拖到了结婚时爆发。

我想在现实中一定存在这样的家庭，但从剧情上来讲，这种疯狂叠buff的戏份实在是太烂俗。摆明了就是编剧没有任何巧思，强行把这些魑魅魍魉凑到一个家里来敷衍地推动剧情。而最狗血的桥段，是谷峤结婚前忽然发现男朋友出轨了。

为了爱情谷峤选择退让，还专门去小三那里敲打一番。本以为男友离开小三就能结婚了，结果在婚礼现场，她发现小三和男友还在联系，于是当场大闹婚礼。在自己好闺蜜的配合下，上演了一出逃婚的戏码。

这位闺蜜，就是陈都灵饰演的职场强人：袁歌。袁歌毕业后留在上海打拼，她在一家化妆品公司打拼了七年，成为公司的二把手。这个晋升速度，基本上可以说是飞升模式了。

可这样一个能力强悍雷厉风行的角色，显然更适合画风成熟一些的女演员。不是说陈都灵演得不好，而是以陈都灵的形象特点，这角色多少有些强人所难。

（注意右侧袁歌的塌肩驼背坐姿）袁歌把失落的谷峤带回来上海，俩人住在一起。此时的谷峤因为八年爱情喂了狗，正在不舍和痛苦中挣扎。然而万万没想到，这姑娘想到解决之法是去蹦迪，去“钓鱼”，去报复渣男。

从剧情的角度出发，我能理解谷峤此时处于精神错乱的状态，干出什么都有可能。但我好奇编剧在写这么狗血烂俗的桥段时，到底有没有考虑过观众的感受。好在谷峤在最后关头想明白了，为了报复而浪是不尊重自己，真正要走出这段感情还得快刀斩乱麻。于是在袁歌包办式的帮忙下，谷峤成功离婚，欠男友的两百万也由袁歌摆平。她们的相处模式在某种程度上来说，其实就是一对霸道总裁和小娇妻。

之后二人在上海正式同居搞事业， 这部剧也终于由狗血，转入了悬浮。谷峤找工作的方式多少有点草率，没有想过职业规划，没有任何工作经验。想开店没钱，想应聘没能力，十足的职场废物。

最后她阴差阳错当了按摩店的销售。其实谷峤能做到这一步我还是挺认可的，毕竟生活中哪有那么多一步登天，能放下身段从零开始，我敬她是条好汉。所以谷峤在按摩店经历各种狗血桥段我都能忍。

不过最终她还是因为领导同事的排挤以及价值观的问题从按摩店离职。此时编剧的操作又骚了起来，失业的谷峤被袁歌走后门安排在她的化妆品公司里。合着人家去按摩店就是太子去基层镀金去了，兜兜转转还得回到捷径。

纵观前八集中谷峤的经历，她大学前靠爸妈养着，毕业后靠男朋友养着，好不容易要独立自主，可实际上完全是被闺蜜养着。这样的人设总让我感觉，编剧的脑子还停留在三十年前。除了谷峤外，袁歌的故事线也比较让人迷惑。

袁歌在剧中的任务是寻找爱情，而为了让她开启这项任务，剧本给她安排了一个“早发型卵巢功能不全”的病。解决之道除了生活规律外，最好谈一段恋爱，刺激一下激素分泌。而剧中给袁歌安排的官配，显然是张雨剑饰演的杜秉文。

杜秉文的人设，是海外归来的商业精英，袁歌的大学同学，因为爱慕袁歌多年，所以回国后特意和袁歌成为同事一起搞事业。关于张雨剑这人风评如何演技怎样我就不多说了，总之他在这部剧里的表现真是可圈可点。他所饰演的杜秉文一角，整体凸显出一种脑干缺失的气质，与本剧的特质倒是契合。

或者说剧本对于杜秉文的定位可能是耿直呆木，但张雨剑成功把角色演成了“猥琐”和“痴汉”。杜秉文在大学第一次和袁歌接触的时候，就对人家动手动脚的揩油。

听舍友说世界末日即将到来，他也不怀疑一下是营销号放的假消息，竟然直接去找袁歌表白。人家不搭理他，他就扒开了人家用来遮挡姨妈的外套。而八年后的杜秉文，奔着袁歌来到这家化妆品公司出任高管，仍旧是一副阴死阳活的模样，浑身上下看不出任何成熟男性的魅力。甚至会因为恋爱脑而影响到正常工作。

随着所有主线人物聚拢到一个公司后，剧情的要点，也成了职场与爱情交织的发展模式。剧中对人物塑造已然拉胯，相对悬浮的职场戏自然也不会好看到哪里。

因此对于这部剧我的评价是：不如不拍。这两年女性题材越来越火热，但借着这股东风滥竽充数的作品也多了起来。真正的女性剧，应该深刻体察女性在职场和生活中的痛点，寻找她们的理想追求，发掘女性身上优秀的品质。如果主创们自己都没明白这些问题的答案，那请不要随便打着“独立女性”“Girls help Girls”的幌子瞎拍。

职场剧也是如此。真正的职场剧应该发掘劳动的本质，关注打工人的喜怒哀乐。而不是借着职场的瓶子，装恋爱偶像剧的陈酒，拍出一堆悬浮剧情。

如果各位看到了这里，觉得我说的对，麻烦点个在看支持一下。好了，以上就是咱们今天谈的内容。咱们明天见。拜了个拜。本文图片来自网络编辑：烷烃

《我们的当打之年》怎么看都像是《流金岁月》和《我的前半生》的杂糅版，都是讲的两个好闺蜜在职场开疆破土、顺便解决感情问题的故事。 袁歌和谷峤是一对来自小城的闺蜜，两个人同时也是大学同窗。因为性格迥异，毕业时袁歌选择留在上海打拼，谷峤选择回小城嫁入豪门。十年过去，袁歌如愿成为职场精英，谷峤也准备披上嫁衣，就在此时，两个人几乎同时陷入困境。

袁歌由于一心扑在工作上，身体出了问题，很可能导致不孕不育；谷峤遭遇劈腿，不能忍受的她选择逃离婚姻，于是谷峤投奔袁歌，两个人的故事由此展开。 在《流金岁月》和《我的前半生》中，女性独立崛起的道路离不开重新开始的事业征程。《我的当打之年》也走向同样的剧情走向。然而《当打之年》所描绘的职场，着实太悬浮了，如果年轻人秉承着这样的信念进入职场，相信我，不要说步步高升、成为精英，你离被辞退恐怕也就一步之遥。 两个女主长得好看，但凡剧情能像演员这样养眼，我都会奋不顾身地追下去。奈何如今我只想吐槽：如果职场摆摆pose就可以佯装职场白骨精，世上就不会有人失业了。 我们来看看，俩美女都踩了哪些雷区？ 01对客户缺乏起码的尊重 陈都灵饰演的角色是一个化妆品公司的女高管，女高管自然是办事雷厉风行的。 第1集我们的女高管袁歌坐在电瓶车里，不紧不慢看着杂志，而那边，她的女助手正竭力跟客户搞好关系，客户一如既往的是个秃头油腻男，借着打高尔夫，油腻男有意无意地揩着美女的油。 袁歌一直无动于衷，直到客户喊她过去玩。当然了，我们的女主角袁歌可不是好惹的，她一上场，就把球杆挥到了水里，也对对方撂了狠话。

这一波操作下来，我可就迷惑了：敢情您一直没把这个客户放在眼里？如果你认为对方公司已经失去了联络的必要性，那你为什么要花费时间和助理在这里两个人一起谈这桩生意？ 随即袁歌给出解释：对方公司已经不行了，老总还在这里吃喝玩乐，就是为了抬高身价，这样一闹，过几天他就会把合同乖乖送上门来，女助手连连对袁歌的骚操作表示钦佩。 但是我又想问：你作为一个其他公司的工作人员，有必要通过践踏与对方的关系来签成合同吗？又有哪个老总没脸没皮到，在你的一顿鄙视操作下厚着脸皮再找你签合同？你的公司已经牛到垄断市场了吗，敢这样对待客户（或者是供应商）吗？ 对方油腻男做得确实不对，几乎占全所有臆想中的甲方的槽点。 但不管对方做得如何不对，袁歌自己的态度是一个职场人应该具备的理性态度吗？你可以婉转表示拒绝，你可以绵里藏刀，甚至你可以选择规避，向公司申请换一个男同事来，或者甚至你可以不接这个生意。 但职场人最忌讳直来直往撕破面皮，宫斗剧也不敢这样上来直接扯头花呀。何况你此时已经是公司门面，代表的是公司形象，如此大开大合，虽然看起来爽，但爽得很是神经病。 02硬凹的“精明强干”太下头，落实工作细节是刚需 后续的职场剧情更加狗血。袁歌的“精明强干”全靠同行来硬夸。硬夸你懂吗？ 袁歌为了推动与知名广告公司的合作，约了对方高管见面，最初对方老总并没有看得上她，认为她公司不够“入流”。

她马上帮助对方分析利弊，轻易指出了对方遇到的问题，然后告诉对方解决对方问题的解药就跟她公司合作。袁歌充分调动她的三寸不烂之舌，轻易说动了对方高管，达成了合作。

我只想说，这段情节是给我们大家伙集体降智吗？一个大公司的高管，难道不明白自己公司的优劣势吗？难道不知道在企业内部研究长久发展道路吗？难道非得等一个外人来铺陈利弊吗？而外人一说就点头同意，这个高管有多大权力擅自改变自己公司的经营方针呢？ 为了渲染袁歌的超强能力，剧情怎么可以降智到如此地步？非得要借对方高管之口夸一夸袁歌方才甘心？编剧为了显示她厉害而捏造出来的假象，完全经不住推敲，为了厉害而厉害实在让观众不适。承诺把自己的产品柜台开到某知名百货商场内，袁歌要求对方尽快落实，对方马上夸赞她说，有魄力呀，有魄力。有魄力个大头鬼啊，工作难道不就是要讲明时限、落实地点的吗？这一普通工作人员都知道的事儿，怎么就夸出来个花了呢？ 人么美则美矣，故事么缺少灵魂。 03信口雌黄夸夸其谈，难以建立信任感 谷峤应聘的时候，HR问姝美现在的竞争劣势在哪里，谷峤马上分析说姝美差在性价比太高。 她说好的东西古时候只有王公贵族才用得起，女性就爱花冤枉钱……

公司HR竟然还很满意地点点头，说有道理啊有道理，这是多么讽刺的一段台词啊。

在真实的职场里，信口胡诌死得快。我们往往觉得自己可厉害了，可是在厉害的人眼里，你说的话很可能根本就带着孩子气。得到认可要多难有多难，没有充分的调研取证，没有去伪存真的筛选，哪有拿得出手的可靠论据，何况是一番根本架不住推敲的胡诌之词呢？ 这样信口雌黄的发言，只会让对方对你失去信任感。 04不顾对方感受的“赢”，不叫双赢，叫自私 谷峤为了帮助袁歌拖住熊启明，在熊启明即将登机的时候，打电话给机场工作人员，声称自己是他的家人，有急事，要求他不要登机，而见了面以后，两个人面对面，尴尬着一句话也说不出来，熊启明问她是怎么回事，她又拿熊启明的女儿搪塞，不着边际十分无厘头，敢问没有理由地拖着一个日理万机的老总不让人家登机，这难道不失礼吗？在生活中，怕不是会被当成精神病给抓起来吧！

后边的剧情是袁歌终于追上了熊启明，搞定了对接事项，这件事情就算告一段落了。 我在想，在一个正常的逻辑环境下，对方为了她自己的诉求，拖着合作方的老总不让他登机进行下一步的日程，这样的合作者，怕是会令合作对象敬而远之的吧！ 完全把自己的利益摆在第一位，罔顾对方的行程安排，这样的合作者，真的好吗？ 我觉得编剧怕不是对职场精英有着某种程度上的误解，如果按照以上套路出牌，怕不是会被碰到头破血流，编剧莫不是把职场也想得过于简单了呢？ 05名校毕业，基础技能为0 有一个细节，谷峤开始工作，EXCEL表都不会用，作为名校毕业生，这说得过去吗？好在谷峤还算有眼力见，马上给自己补课。 在开始工作之前，学习基础技能是重中之重，基础技能都不会，是职场大忌，有时间一定要加强学习，不要让人看轻了去。 06自作聪明自作主张 袁歌的小助理最初为了给公司争取利益，私自联络乙方的竞品公司进行比价，相当于让公司失去了合作的乙方的信任，让公司丧失了一个合作伙伴。 这一波操作也是亮瞎了眼。工作人员在没有得到领导授权首肯的时候，权力大到已经可以代表公司谈业务了吗？这是故事情节的BUG，我们暂且不谈。 作为一个员工，事前请示、事中汇报，事后总结，这些最基础操作可以说是职场人行事的约定俗成的行为准则了，小助理这套操作，谈什么在职场，就是过家家大约也没有这样随意的。 07规避以上雷区，谨记以下建议 对待客户要尊重，多为对方着想，争取合作共赢，对待无厘头顾客要有理有据，不软弱也不暴躁。 认真做事，记住工作要求和时间截点很重要。 多调查研究，谨言慎行才能令自己的人设可靠；学习本领才能有立足根本。 事前请示、事中汇报、事后总结，要让自己的上司知道且认同你在做什么。 以上，资深打工人的吐槽，来自@和光掠影 原创不易，喜欢就请关注哦~ 文|@和光掠影 图|爱奇艺